Ingeniero Front-End

Horario de trabajo

• Los horarios de los Ingenieros Front-End cualificados dependen de su empleador. Muchos trabajan a jornada completa en oficinas, mientras que otros lo hacen desde casa por contrato. En este campo profesional hay muchos autónomos, incluidos los que residen en el extranjero. En algunos casos, los trabajadores de fuera de EE.UU. pueden ofrecer tarifas más bajas debido a la diferencia en los tipos de cambio de divisas. Todos los trabajadores de este campo deben contar con horas extraordinarias cuando los proyectos exigen cumplir plazos ajustados o cuando surgen problemas.

Tareas típicas

• Reunirse con clientes, jefes de proyecto, posibles diseñadores de experiencia de usuario e interfaz de usuario y desarrolladores de back-end para aportar ideas sobre el diseño y el contenido del sitio web. 
• Analizar todos los elementos de marca, contenidos, gráficos, componentes audiovisuales, animaciones, funciones deseadas y otras cuestiones.
• Planificación del trabajo necesario para la revisión y actualización de sitios web existentes 
• Creación de conceptos prototipo y elaboración de gráficos para su revisión y comentarios, basándose en las aportaciones de otros miembros del equipo y de los clientes.
• Creación de código aplicable utilizando diversos lenguajes para dar vida a los planes.
• Responsabilidades adicionales
• Realización de pruebas exhaustivas para garantizar que el código funciona como se desea; ajustes en caso necesario.
• Saber qué miembros del equipo participan en un proyecto determinado, así como sus funciones y responsabilidades.
• Copia de seguridad de archivos en caso de problemas

Habilidades sociales

• Gran capacidad de escucha
• Atención al detalle
• Buena etiqueta en el teléfono y el correo electrónico 
• Capacidad de atención al cliente
• Comportamiento profesional
• Orientación al trabajo en equipo
• Centrado en objetivos
• Paciente; dispuesto a afrontar retos
• Pensamiento analítico y crítico
• Creativo, artístico y flexible
• Familiaridad con otras funciones del equipo, como creadores de contenidos y especialistas en SEO
• Conocimientos generales de psicología y de cómo se relacionan los usuarios con los sitios web.
• Capaz de aceptar comentarios y críticas
• Organizado y con excelente capacidad de gestión del tiempo

Competencias técnicas

• Experiencia práctica con lenguajes HTML/CSS, JavaScript
• Diversos grados de experiencia con:
• jQuery 
• Frameworks CSS y JavaScript (como Bootstrap y AngularJS)
• Preprocesadores CSS (como Sass, Less, Stylus, etc.)
• Software de control de versiones (Git)
• Diseño adaptable
• Pruebas y depuración de programas (como Mocha o Jasmine)
• Herramientas para desarrolladores de navegadores; Herramientas de construcción/automatización
• Rendimiento web (Grunt, gulp)
• Línea de comandos 
• Conocimiento de las tendencias en rápida evolución relacionadas con el diseño de sitios web y marcas
• Conocimiento de las funciones de interacción y uso compartido de las aplicaciones de redes sociales
• Dispuesto a actualizar sus conocimientos cuando sea necesario

• Agencias de diseño de sistemas informáticos
• Publicación 
• Publicidad
• Empresas de consultoría de gestión
• Grandes empresas y organizaciones 
• Sanidad
• Agencias gubernamentales
• Autónomos

En la actualidad, prácticamente todas las organizaciones del mundo tienen algún tipo de presencia en Internet, y lo normal es que tengan sitios web exclusivos. La tecnología ha avanzado mucho desde los primeros sitios web, en su mayoría de texto, como CERN, Acme Labs, World Wide Web Worm y Doctor Fun. Las empresas quieren sitios vanguardistas y de alta velocidad que capten su atención y la mantengan mientras le convierten de lector a cliente de pago.

Los sitios no corporativos también quieren diseños atractivos que puedan ofrecer eficazmente lo que buscan sus usuarios. La presión a la que se ven sometidos los ingenieros de front-end puede ser enorme, dependiendo del alcance del propósito del sitio. Por eso es fundamental que los trabajadores prueben y depuren antes del lanzamiento, y que colaboren estrechamente con otros miembros del equipo para garantizar que el sitio sea seguro y pueda soportar el tráfico previsto. Los piratas informáticos están constantemente a la caza de vulnerabilidades que explotar, ya sea para colapsar sitios, plantar virus o robar información. 

La tecnología nunca deja de cambiar y evolucionar, por lo que los desarrolladores web deben estar al día de las tendencias. Desde los micro frontales hasta el diseño atómico, hay una avalancha de innovaciones que los ingenieros frontales deben conocer. Es posible que las certificaciones no estén a la altura de los cambios sobre el terreno, por lo que es importante mantenerse al día mediante la lectura y la creación de redes con colegas.

Las compras en línea se han disparado en los últimos tiempos, obligando a muchas empresas a realizar cambios importantes en sus operaciones que requieren actualizaciones significativas de los sitios web. Los sitios web también deben ser compatibles con los dispositivos móviles, lo que no siempre era el caso en el pasado. A medida que los trabajadores extranjeros compiten por los puestos de trabajo, es importante perfeccionar el inglés y otros conocimientos de comunicación para obtener o mantener una ventaja competitiva sobre la mano de obra más barata. 

Los ingenieros frontales trabajan mucho en interiores y, a menudo, solos. Muchos empezaron a interesarse por los ordenadores y la tecnología en el instituto o antes. Se hace hincapié en el diseño elegante, por lo que las personalidades artísticas suelen sentirse atraídas por este campo. Muchos trabajadores tienen un agudo sentido de la estética visual y probablemente se interesaron por el arte, el diseño y los proyectos multimedia, y pueden haber disfrutado haciendo vídeos o creando blogs y sitios web como hobby en GoDaddy, WordPress o Wix.

Aunque se pasa mucho tiempo solo, este trabajo requiere mucho esfuerzo en grupo y trabajo en equipo. Estas habilidades de colaboración suelen perfeccionarse en la escuela o en actividades extraescolares. Los empleados deben ser socios entusiastas, no pensadores rígidos que quieren "hacerlo todo a su manera".

En su tiempo libre, es probable que a los ingenieros frontales siempre les haya apasionado aprender cosas nuevas y tomar la iniciativa para dominar sus habilidades sin que nadie les diga que tienen que hacerlo. En otras palabras, ¡les encanta su trabajo! Al poseer un sentido de la empatía muy desarrollado, también pueden ponerse en la piel de directivos, propietarios, clientes y otros usuarios finales... una capacidad que puede haberse cultivado durante la infancia.