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Títulos similares

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Descripción del puesto

Los caballos son criaturas asombrosas y gráciles, domesticadas desde hace casi 6.000 años. Son increíblemente rápidos para su tamaño, y algunas razas pueden correr hasta 55 millas por hora. Son pesados, con un peso medio de entre 900 y 2.200 libras. Y son potentes, por eso utilizamos el término "caballo de vapor" como unidad de medida del rendimiento del motor.

Además de estas características, los caballos son muy adiestrables. Por eso los humanos han confiado en ellos para tantos fines a lo largo de los años. Pero se necesita tiempo y paciencia para adiestrar completamente a un caballo, y ahí es donde entran en juego los entrenadores de caballos expertos.

Los entrenadores de caballos son profesionales dedicados que fomentan determinados comportamientos, aumentan el rendimiento y garantizan el bienestar general de los caballos a su cargo. Pueden centrarse en el adiestramiento con fines específicos, como la equitación occidental, las carreras, el salto de obstáculos o los deportes ecuestres. También pueden trabajar como entrenadores de rehabilitación especializados en ayudar a animales heridos.

Aunque las funciones varían en función de la finalidad del adiestramiento, en general los entrenadores de caballos se aseguran de que los caballos entiendan y respondan a las órdenes y señales humanas con seguridad y eficacia. Llegan a conocer la personalidad única de cada caballo y adaptan los métodos de adiestramiento a sus necesidades individuales. Además, trabajan con los propietarios para asegurarse de que los caballos reciben los cuidados, el ejercicio y la nutrición adecuados.

Aspectos gratificantes de la carrera profesional
  • Preparar a los caballos para experiencias seguras y satisfactorias
  • Contribuir a la salud y el bienestar de los equinos
  • Ayudar a propietarios y jinetes a mejorar la conexión y comunicación con sus caballos
  • Construir una relación de confianza con los caballos mientras se disfruta de un estilo de vida activo
Título
2024 Empleo
21,000
2034 Empleo previsto
26,727
La primicia
Responsabilidades laborales

Horario de trabajo

  • Los entrenadores de caballos suelen trabajar muchas horas y es habitual que madruguen y trabajen los fines de semana. También suelen viajar para asistir a espectáculos, carreras u otros eventos.

Tareas típicas

  • Realizar evaluaciones iniciales del temperamento, las aptitudes y las posibles necesidades de adiestramiento de un caballo.
  • Diseñar y aplicar programas de entrenamiento adaptados a los resultados deseados por el propietario, las disciplinas de equitación específicas (si procede) y las capacidades del caballo.
  • Fomente los comportamientos deseados (como obedecer órdenes y responder a señales) mediante el refuerzo basado en recompensas, como dar golosinas, acicalar y hablar tranquilamente.
  • Establecer la confianza con los caballos que se entrenan. Desalentar suavemente hábitos indeseables como la agresividad o la resistencia.
  • Ejercítese y acondiciónese con regularidad mediante la equitación, el trabajo de cuerda y el trabajo en el suelo para aumentar la fuerza y la resistencia del caballo.
  • Llevar a cabo tareas básicas de cuidado, como el aseo, el virado y la comprobación del equipo.
  • Supervisar los problemas de salud y comportamiento. Compartir preocupaciones con jinetes, propietarios, granjeros, veterinarios y herradores, según sea necesario.
  • Instruir a propietarios y jinetes sobre las mejores prácticas de manejo y cuidado de sus caballos, como compartir sugerencias dietéticas basadas en las actividades del caballo y las condiciones ambientales.
  1. Los caballos son herbívoros que comen hierba y heno, pero también pueden necesitar algo de fruta y verdura, cereales y sal. También necesitan mucha agua fresca.
  2. También hay una amplia gama de alimentos que los caballos deben evitar consumir.
  • Tenga en cuenta que, en algunos casos, los entrenadores de caballos cualificados también actúan como instructores de equitación. Incluso pueden impartir clases particulares a estudiantes y grupos locales.

Responsabilidades adicionales

  • Mantener limpias y organizadas las zonas de formación y los equipos. Pedir y recibir envíos de suministros.
  • Establezca un horario para la alimentación, el riego, el baño, el aseo y el ejercicio.
  • Lave y limpie el equipo, el material u otros objetos que entren en contacto con los caballos.
  • Lleve un registro de dietas, salud, peso, tratamientos médicos y asuntos destacables.
  • Organizar el tratamiento médico y las revisiones con los veterinarios.
    Administrar suplementos o medicamentos prescritos, según las instrucciones.
  • Prestar servicios de atención al cliente, responder preguntas y ofrecer recomendaciones a los propietarios, como qué caballos comprar.
  • Organice un transporte seguro y recintos de exposición seguros y resistentes.
  • Acompañar a los formadores junior. 
Habilidades necesarias en el trabajo

Habilidades sociales

  • Adaptable
  • Analítica
  • Asertividad
  • Atención al detalle
  • Compromiso
  • Compasión
  • Curiosidad
  • Orientación al detalle
  • Enérgico
  • Independiente
  • Supervisión
  • Objetividad
  • Organizado
  • Paciencia
  • Conciencia de seguridad
  • Buen juicio

Competencias técnicas

  • Herramientas de mantenimiento del estadio
  • Cuidados veterinarios básicos y primeros auxilios
  • Productos de limpieza y desinfección
  • Conos y postes para ejercicios de entrenamiento
  • Coordinación y resistencia física
  • Manejo y análisis del comportamiento equino
  • Botiquines para caballos
  • Spray antimoscas y máscaras antimoscas
  • Piensos y suplementos para caballos
  • Cuidado y aseo del caballo
  • Masaje y palpitación del caballo
  • Mantenimiento de registros
  • Equipo de equitación, como cascos, botas, sillas de montar, bridas, equipo de enganche, etc. 
  • Dominio de la equitación en todas las disciplinas
  • Procedimientos de saneamiento y desinfección
  • Gestión y suministros estables 
Diferentes tipos de organizaciones
  • Centros ecuestres y picaderos
  • Cuadras de carreras
  • Cuadras de competición
  • Formadores autónomos
  • Centros de rehabilitación de animales, refugios y hospitales
  • Granjas y ranchos
Expectativas y sacrificios

Los entrenadores de caballos deben tener suficiente precaución con los caballos y asegurarse de que los demás sepan cómo actuar y qué cosas deben evitar por su seguridad. En general, los caballos son sociables y suelen disfrutar de la compañía humana. Sin embargo, son animales grandes y pesados que pueden asustarse con facilidad. Aunque no sea su intención, pueden herir a una persona embistiéndola, pateándola o mordiéndola accidentalmente.

Además, algunos caballos no se sienten cómodos con las personas y pueden mostrarse agresivos o temerosos. Los entrenadores deben estar preparados para tratar a estos animales con compasión mientras trabajan para alcanzar sus objetivos. Otros peligros potenciales son caerse de un caballo que corcovea, tropieza o salta y tira a su jinete o jinete. Incluso los entrenadores experimentados pueden resultar heridos en una fracción de segundo si algo sale mal, por lo que deben estar constantemente atentos al estado de ánimo del animal, las circunstancias circundantes (como multitudes animando) y los riesgos potenciales (como ruidos fuertes).

Se tardan años en aprender a entrenar caballos correctamente. También requiere mucha paciencia, compromiso y resistencia. El trabajo implica largas jornadas, con madrugadas y fines de semana frecuentes. Además, los entrenadores de caballos están expuestos con frecuencia a condiciones polvorientas y a veces malolientes, así como a todo tipo de condiciones meteorológicas.

Tendencias actuales

El adiestramiento moderno de caballos consiste en crear asociaciones con los caballos, lo que se conoce como doma natural. En lugar de utilizar técnicas basadas en el control, los entrenadores de caballos tratan de emplear métodos que ayuden a los caballos a responder de buena gana. Este enfoque hace hincapié en la comprensión y el respeto, lo que convierte el entrenamiento en una experiencia más positiva al tiempo que genera confianza entre el caballo y el entrenador.

La salud mental de los caballos también se está convirtiendo en una prioridad, y los entrenadores utilizan ejercicios de relajación y actividades no relacionadas con la equitación para mantenerlos tranquilos, felices y motivados. La tecnología también está influyendo en este campo, como los dispositivos portátiles para el seguimiento de los datos de salud y rendimiento. Esto proporciona a los entrenadores la información que necesitan para crear entrenamientos a medida que mantengan a los caballos sanos y preparados. 

¿Qué tipo de cosas le gustaba hacer a la gente de esta carrera cuando eran jóvenes...

La mayoría de los entrenadores tenían un interés temprano por los caballos y pueden haber participado en programas equinos juveniles. Probablemente participaban en actividades al aire libre y demostraban paciencia, curiosidad y voluntad de aprender sobre el comportamiento animal.

Educación y formación necesarias
  • Los entrenadores de caballos necesitan al menos el título de bachillerato y experiencia práctica con caballos. Muchos adquieren esa experiencia a través de prácticas o de clases de ciencias equinas en un colegio comunitario o una universidad.
  • Equitación
  • Anatomía y fisiología del caballo
  • Gestión de instalaciones
  • Comportamiento de los caballos
  • Ética y bienestar animal
  • Nutrición y enfermedades del caballo
  • A veces, los entrenadores son también instructores de equitación. Las certificaciones relacionadas con la instrucción pueden ser beneficiosas, incluyendo:
  1. Certified Horsemanship Association - Certificación de Instructor o Administrador de Instalaciones Equinas
  2. Asociación Americana de Instructores de Equitación - Certificación de Instructor
  3. United States Hunter Jumper Association - Programa de certificación de entrenadores
  • Los formadores deben realizar un aprendizaje continuo para perfeccionar y ampliar sus conocimientos.    
  • Algunos estados exigen que los entrenadores de caballos de carreras y los instructores de equitación tengan licencia.
  • Además, quienes tengan su propia empresa deberán:
  1. Obtenga una licencia comercial y alquile o compre un establo y una zona de equitación adecuados, libres de distracciones y ruidos externos.
  2. Marcar y publicitar su negocio.
  3. Establezca una presencia en línea a través de un sitio web, un perfil de Google Business, las redes sociales y otras plataformas adecuadas.
  4. Colaborar con propietarios de caballos, jinetes y asociaciones equinas para crear una base de clientes.
  5. Desarrollar un método eficaz para que los clientes reserven citas y efectúen pagos.
  6. Crear y mantener buenas relaciones con los clientes para que repitan. Aplicar métodos de retención de clientes, como correos electrónicos de seguimiento o programas de fidelización.
  7. Pedir suministros, por ejemplo:

             - Sillines y almohadillas

             - Bridas y bocados

             - Equipamiento de cuerda (por ejemplo, cabos, látigos)

             - Ayudas para el adiestramiento (por ejemplo, martingalas, riendas laterales)

             - Cascos y protecciones para motoristas

             - Material de peluquería (cepillos, peines para pezuñas, etc.)

             - Spray antimoscas y máscaras antimoscas

             - Botiquines para caballos

             - Piensos y suplementos para caballos

             - Cubos de agua y comederos

             - Mantas y sábanas para diferentes condiciones climáticas

             - Herramientas de mantenimiento del estadio (por ejemplo, rastrillos de arrastre, equipo de riego)

             - Conos y postes para ejercicios de entrenamiento

             - Suministros de establo (por ejemplo, cubos de estiércol, horcas, palas)

             - Productos de limpieza y desinfección

             - Botas y envolturas para caballos

             - Cabestros y cuerdas

             - Suministros para el mantenimiento de registros (por ejemplo, registros de formación, registros sanitarios)

  1. Obtener un seguro de responsabilidad civil, indemnización profesional y cobertura de bienes.
  2. Seguimiento de ingresos y gastos. Presentar los impuestos estatales y federales.
Lo que hay que buscar en una universidad
  • Los entrenadores de caballos no necesitan un título universitario, pero tomar clases y obtener certificaciones puede ayudar a acumular conocimientos y experiencia.
  • Busque programas de ciencias equinas que ofrezcan cursos de equitación, anatomía del caballo, fisiología del caballo, comportamiento del caballo, técnicas de entrenamiento, gestión de establos, bienestar animal y control de enfermedades.
  1. Tenga en cuenta que los cursos en línea pueden ser adecuados para algunos temas, pero intente adquirir la mayor experiencia práctica posible.
  2. Busca oportunidades para especializarte en una disciplina que te interese, como la doma clásica o el salto de obstáculos.
  • Comparar los costes de matrícula y tasas, teniendo en cuenta los costes para los residentes en el estado y para los que no lo son.
  • Revisar las opciones de becas y ayudas económicas.
  • No olvides consultar también las oportunidades de aprendizaje.
    Las empresas locales pueden ofrecerlas directamente, así que quizá tengas que investigar un poco o ponerte en contacto con ellas para preguntar qué ofrecen. 
LISTA DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO DE CABALLOS
Cosas que hacer en el instituto y la universidad
  • En el instituto, estudia temas relacionados con los animales, además de inglés, matemáticas, biología y empresariales.
  • Únete a clubes ecuestres, 4-H, la National High School Rodeo Association u otros grupos centrados en los animales.
  • Asista a talleres o campamentos centrados en la equitación y el cuidado de los caballos.
  • Decide exactamente en qué área quieres especializarte. Lea artículos y vea vídeos prácticos relacionados con el adiestramiento de caballos. Consulte nuestra lista de recursos recomendados para obtener sugerencias.
  • Adquiera experiencia con caballos trabajando como voluntario en establos.
  • Revise los anuncios de empleo con antelación para conocer los requisitos medios exigidos a los candidatos.
  • Solicite puestos de trabajo a tiempo parcial, prácticas o aprendizaje en los que podrá adquirir experiencia real trabajando directamente con animales.
  • Ponte en contacto con entrenadores de caballos en activo para solicitar una entrevista informativa. A ver si puedes ser su sombra en el trabajo durante un día.
  • Intente crear una red de contactos desde el principio. La comunidad ecuestre local puede ser bastante pequeña y unida, así que créate una reputación de estudiante seguro, bien informado, dispuesto a aprender y a dedicar el trabajo necesario.
  • Cree una cartera de sus éxitos en formación, con ejemplos del antes y el después de su trabajo.
  • Participe en foros en línea y formule preguntas a profesionales experimentados. 
Hoja de ruta típica
Hoja de ruta del entrenador de caballos
Cómo conseguir tu primer empleo
  • Completa la formación necesaria para el puesto al que quieres optar.
  • Recurra a su red de contactos en la comunidad ecuestre. Pida información sobre ofertas de trabajo. Muchos empleos relacionados con la hípica se encuentran a través de contactos personales.
  • Asista a eventos ecuestres y únase a asociaciones como la Certified Horsemanship Association para mantenerse informado de las oportunidades de empleo.
  • Pregunte a antiguos compañeros de trabajo, supervisores, profesores o clientes si pueden servirle de referencias personales. No facilites sus datos de contacto sin permiso.
  • Busca en portales de empleo como Indeed.com, Glassdoor, ZipRecruiter y Craigslist.
  • Solicite puestos de trabajo a tiempo completo o parcial, prácticas o aprendizaje.
  • Revise las ofertas de empleo en busca de palabras y frases clave, e incorpórelas a su solicitud (si procede). Las palabras clave más populares pueden ser:
  1. Comportamiento equino
  2. Manejo del caballo
  3. Técnicas de formación
  4. Instrucción de equitación
  5. Nutrición animal
  6. Salud y bienestar
  7. Gestión estable
  8. Modificación del comportamiento
  9. Habilidades ecuestres
  10. Protocolos de seguridad
  • Revise ejemplos de currículos de entrenadores de caballos e investigue las posibles preguntas de la entrevista.
  • Incluya un enlace a su portafolio en línea que muestre su trabajo con caballos, incluyendo fotos o vídeos (si está permitido) que demuestren sus habilidades de manejo y entrenamiento.
  • Manténgase al día sobre las tendencias y técnicas del sector equino para demostrar sus conocimientos y su capacidad de adaptación en las entrevistas.
  • Estar muy familiarizado con el vocabulario del ámbito del adiestramiento de caballos.
  • Durante las entrevistas: Vístase de forma profesional, exprese un entusiasmo genuino por trabajar con caballos y destaque su compromiso con las normas estrictas y las prácticas seguras.
  • Evite parecer un "sabelotodo". Muchos empleadores valoran a los candidatos abiertos de mente, adaptables y dispuestos a aprender mediante formación y orientación continuas.
Cómo subir la escalera
  • Establece objetivos profesionales a corto y largo plazo. Evalúe periódicamente esos objetivos para asegurarse de que va por buen camino. Esté dispuesto a adaptarse a medida que surjan nuevas oportunidades o especializaciones en el sector.
  • Construir una reputación positiva entrenando caballos de forma segura y eficaz.
  • Asistir a talleres de formación continua y obtener certificaciones especializadas para demostrar su experiencia.
  • Especialícese en una disciplina o habilidad concreta de la equitación para captar clientes en esa área.
  • Manténgase en contacto con la comunidad ecuestre, incluidos entrenadores, veterinarios y jinetes.
  • Organícese y cumpla los plazos. Encuentre formas de mejorar la eficiencia y la productividad, sin dejar de cumplir las políticas de la empresa, las normas de la organización y las normativas estatales o federales.
  • Participe en organizaciones profesionales como la Federación Ecuestre de Estados Unidos para aprender, hacer amigos y descubrir oportunidades (consulte nuestra lista de Recursos recomendados).
  • Diversifique sus conocimientos aprendiendo sobre rehabilitación ecuestre o terapias asistidas con caballos.
  • Busque la tutoría de formadores experimentados especializados en sus áreas de interés.
  • Si tu empresa actual no te ofrece posibilidades de crecimiento, considera la posibilidad de solicitar un puesto en una organización más grande o de crear tu propia empresa. Elabora un plan de negocio sólido como una roca y pide consejo a asesores experimentados.
  • Invierte en conocimientos de marketing digital para aumentar tu reputación si estás pensando en trabajar por cuenta propia o buscas clientes de alto perfil.
Herramientas/recursos recomendados

Páginas web

Libros

  • 101 ejercicios de entrenamiento en tierra para todos los caballos y adiestradores, por Cherry Hill
  • Groundwork Training for Your Horse: Develop a Deeper Bond with Your Horse Through a Range of Exercises and Games, por Lesley Bayley
  • Cerebro de caballo, cerebro humano: La neurociencia de la equitación, por Janet Jones PhD
  • The Modern Horseman's Countdown to Broke-Nueva edición: Real Do-It-Yourself Horse Training in 33 Comprehensive Lessons, por Sean Patrick y Charles Hilton
  • La Biblia original del caballo: The Definitive Source for All Things Horse, por Moira C. Reeve y Sharon Biggs
Plan B

Los entrenadores de caballos son la clave de experiencias de equitación divertidas y seguras en diversos entornos. Son trabajos muy prácticos y, aunque gratificantes, conllevan retos y riesgos. Si te interesa explorar algunas profesiones relacionadas, echa un vistazo a las siguientes sugerencias.

  • Comportamiento animal
  • Criador de animales
  • Cuidador de animales
  • Trabajador de control de animales
  • Nutricionista animal
  • Fotógrafo de animales
  • Entrenador de animales
  • Entrenador ecuestre
  • Agricultor o ganadero 
  • Biólogo marino
  • Gestor estable
  • Veterinario    
  • Asistente veterinario
  • Zoólogo y biólogo de la fauna salvaje

Noticias

APTITUDES Y COMPETENCIAS

Cursos y herramientas en línea