Focos
Técnico de A/C, Instalador de HVAC, Mecánico de HVAC, Técnico de Servicio de HVAC, Especialista en HVAC, Técnico de HVAC, Mecánico de Refrigeración, Operador de Refrigeración, Técnico de Refrigeración, Técnico de Servicio, Especialista en Instalación y Mantenimiento de HVAC
Si alguna vez has estado en un edificio climatizado, habrás disfrutado del trabajo de un técnico de HVAC. Estos trabajadores instalan y reparan sistemas de calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración en edificios residenciales y comerciales. Como habrá adivinado, los sistemas HVAC regulan la temperatura interior de las habitaciones y, en algunos casos, la humedad y la calidad del aire. Esto es fundamental no sólo para mantener cómodos a los ocupantes, sino también para garantizar un almacenamiento seguro de medicamentos, alimentos y productos perecederos.
Los técnicos de HVAC también son responsables de realizar tareas de mantenimiento continuo, como inspecciones, limpieza, cambio de piezas y rellenado de sustancias. Algunos técnicos reciben formación adicional para manejar sistemas y procesos especializados de HVAC, como refrigeración comercial, pruebas y equilibrado, paneles solares y sistemas de calefacción radiante. Estos trabajos implican un alto grado de cumplimiento de la normativa gubernamental para que todo sea seguro y lo más respetuoso posible con el medio ambiente.
- Garantizar entornos domésticos y empresariales confortables para vivir y trabajar
- Variedad constante de entornos de trabajo
- Oportunidades de aprendizaje continuo
- Trabajar en un ámbito tecnológico en constante evolución
"Cuando trabajaba sobre el terreno, era muy gratificante poder ayudar a la gente a estar cómoda arreglando sus equipos de aire acondicionado. Sobre todo si otros no podían. Luego evolucioné hasta formar a otros técnicos para que hicieran lo que yo podía hacer. Finalmente, tuve la oportunidad de asumir un papel de liderazgo y pude enseñar y orientar a muchos técnicos para su desarrollo. En esencia, devolver algo a la industria que amo". - Eric Torres, Director de Servicio de HVAC en Thermal Concepts, Inc.
"Me siento más recompensado por poder mantener a mi familia con seguridad laboral. También disfruto solucionando problemas y trabajando con sistemas de nueva ingeniería para poner en marcha y mantener equipos Mi puesto me permite ver algunos de los equipos de vanguardia que entran en el mercado a través de asociaciones con fabricantes." - Logan Keebaugh, Mecánico de enfriadoras en Air Treatment Corporation
- Reunirse con clientes y jefes (administradores de edificios, arrendadores, propietarios de viviendas) para revisar el trabajo a realizar.
- Revisar los planos de los edificios y las especificaciones de trabajo; redactar diseños detallados y planes de trabajo.
- Instalar sistemas HVACR en edificios, siguiendo las directrices del fabricante.
- Instalar con seguridad componentes eléctricos, incluido el cableado
- Ejecutar pruebas de diagnóstico para garantizar un funcionamiento correcto
- Debatir posibles problemas y soluciones
- Solucionar averías y ofrecer presupuestos a los clientes
- Mantenimiento, reparación y sustitución de piezas viejas
- Planificar un programa de mantenimiento
- Llevar un registro de todo el trabajo realizado
- Garantizar que todas las piezas necesarias estén disponibles o a mano.
- Cumplir los códigos estatales o locales aplicables y otras normas de construcción
Responsabilidades adicionales
- Desplazarse a y desde los lugares de trabajo; asegurarse de que el vehículo tiene combustible, está abastecido y listo.
- Realizar pequeños ajustes en los equipos según sea necesario para garantizar el máximo rendimiento del sistema.
- Utilizar herramientas manuales o motorizadas según sea necesario para instalar piezas o equipos.
- Siga todos los protocolos de seguridad recomendados y utilice el equipo de protección personal recomendado.
- Formar y supervisar a los nuevos empleados
Habilidades sociales
- Capacidad para trabajar de forma independiente
- Atención al detalle
- Compromiso con la seguridad
- Capacidad de atención al cliente
- Toma de decisiones, a veces bajo presión
- Buena coordinación mano-ojo
- Paciencia
- Resistencia física
- Resiliencia
- Ingenio
- Habilidades para organizar actividades
- Buen juicio
- Gestión del tiempo
- Visualización
Competencias técnicas
- Capacidad para realizar el mantenimiento rutinario
- Conocimiento del funcionamiento seguro de los equipos
- Conocimiento de sistemas eléctricos y protocolos de seguridad
- Capacidad para seleccionar las herramientas adecuadas para el trabajo
- Familiaridad con una amplia gama de herramientas manuales y eléctricas, como taladros, medidores de tensión, sopletes, cortapernos, calibres, comprobadores de circuitos, cinceles, brocas, caudalímetros, detectores de gas, pistolas de pegamento, higrómetros, alicates, herramientas magnéticas, llaves inglesas, cortatubos, elevadores, compresores de refrigerante, escáneres y arneses de seguridad, entre muchas otras.
- Algunos conocimientos de álgebra, geometría, física aplicada, ingeniería y tecnología en general.
- Conocimientos generales de diseño
- Formación en RCP/primeros auxilios
- Software de control industrial como Alerton Ascent Compass
- Instituciones educativas
- Agencias gubernamentales
- Contratistas HVAC
- Grandes empresas como minoristas
- Industria médica
- Autónomos
#nº 1 sería un sindicato. Digo esto porque una vez que eres un trabajador sindicalizado, tienes que trabajar el resto de tu vida. Ya sea para un contratista sindicalizado (como yo aquí en TCI) o para trabajar en hospitales, universidades, tiendas de comestibles, comercios minoristas, empresas de gestión inmobiliaria, instalaciones gubernamentales, aeroespacial, etcétera. O incluso trabajar por cuenta propia como contratista independiente". - Eric Torres, Gerente de Servicio de HVAC en Thermal Concepts, Inc.
La #HVAC es una red inmensa. [Podrías trabajar en] venta de equipos, servicio de equipos, reparación de equipos, tratamiento de aguas, mantenimiento de instalaciones o como especialista en bombas." - Logan Keebaugh, mecánico de enfriadoras en Air Treatment Corporation
Trabajar con equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado es intrínsecamente arriesgado. Los técnicos están expuestos a muchos peligros y a diario corren el riesgo de sufrir lesiones por quemaduras, descargas eléctricas o desgarros musculares, así como por manipular materiales inflamables y/o tóxicos, como refrigerantes. Estos productos químicos también pueden provocar congelaciones o lesiones cutáneas, por eso es tan importante que los trabajadores sigan siempre unas buenas prácticas de seguridad laboral y lleven todo el equipo de protección.
Otros sacrificios están relacionados con los horarios de trabajo, ya que los técnicos de calefacción, ventilación y aire acondicionado pueden tener que trabajar los fines de semana o en turnos de noche. Muchos lugares de trabajo están alejados, por lo que hay que conducir mucho. Además, los equipos situados en el exterior obligan a los trabajadores a soportar condiciones meteorológicas adversas, como calor, exposición al sol, lluvia, viento o nieve.
Los edificios siempre necesitarán condiciones climáticas controladas para mantener contentos a sus residentes, trabajadores u otros ocupantes. Así pues, las perspectivas del sector de la climatización son sólidas y estables, y se prevé que en la próxima década haya demanda de técnicos cualificados. Las personas cualificadas para trabajar con tecnologías de calefacción, ventilación y aire acondicionado "inteligentes" o con otras áreas de especialización tienen más probabilidades de conseguir contratos a medida que el mundo se inclina cada vez más por sistemas más respetuosos con el medio ambiente gracias a las iniciativas ecológicas globales.
Dicho esto, la Oficina de Estadísticas Laborales señala que los trabajadores que se centran más en las nuevas instalaciones pueden tener problemas ocasionales con las pausas en la actividad, ya que la construcción disminuye durante las recesiones económicas. Mientras tanto, las unidades sin conductos se han convertido en una tendencia para las empresas que desean actualizaciones económicas. En resumen, ¡no ponga todos los huevos en la misma cesta! Intente informarse en todas las áreas que pueda.
"Actualmente. Yo diría que la tendencia de los sistemas VRF/VRV. Estos sistemas se están imponiendo con fuerza en el sector por su polivalencia y adaptabilidad, por no hablar de su alta eficiencia. Esta sección de nuestra industria está evolucionando en su propio nicho, por así decirlo. Sigue los mismos pasos que el control". Eric Torres, Jefe de Servicio de HVAC en Thermal Concepts, Inc.
"El gas natural se está eliminando progresivamente de los locales comerciales en algunas partes del sur de California. Muchos sitios han sido la ingeniería calderas fuera del diseño y el uso de bombas de calor. Varias empresas gubernamentales y aeroespaciales están haciendo grandes renovaciones para cumplir la normativa. Se están eliminando gradualmente refrigerantes de varios tipos para sustituirlos por alternativas más limpias. Se necesitarán nuevas máquinas y nueva formación debido a que las presiones de funcionamiento son muy diferentes". - Logan Keebaugh, mecánico de enfriadoras de Air Treatment Corporation
Cuando eran pequeños, los técnicos de calefacción, ventilación y aire acondicionado probablemente sentían curiosidad por saber cómo funcionaban las cosas, sobre todo los componentes mecánicos. Imagíneselos jugando con juguetes mecánicos, descubriendo sus misterios y secretos internos o averiguando cómo arreglar esos objetos si se rompían. Esencialmente, muchos crecieron con una especie de mentalidad de constructores, volviéndose hábiles con las herramientas mientras se afanaban pacientemente en reparar objetos en casa.
Está claro que a los trabajadores de este campo no les importa el trabajo físico, ni rehúyen un poco de incomodidad o la exposición a los elementos. Es probable que algunos hayan crecido con una aptitud natural para la mecánica; otros pueden haber recibido formación para ayudar en la reparación de automóviles o electrodomésticos, y simplemente han encontrado su camino en el sector de la climatización porque les parece un territorio familiar.
"Desmontar compresores y equipos y volver a montarlo todo". - Eric Torres, director de servicio de HVAC en Thermal Concepts, Inc.
“Most were interested in technology in some way. Anyone interested in computer science or mechanics can thrive.” - Logan Keebaugh, Chiller Mechanic at Air Treatment Corporation
"Como jefe de servicio, mis días son siempre diferentes. Puedo salir al campo y reunirme con los clientes existentes, reforzando nuestra relación y manteniendo su confianza y fe en nosotros, o conseguir nuevos clientes y ampliar nuestro negocio.
"Puedo pasar tiempo con los técnicos para recibir formación personalizada y orientación. Puedo participar en proyectos que necesitan mi aportación y experiencia. Puedo pasarme el día revisando trabajos para facturarlos. Luego hay días en los que busco formación para mí, en cuanto a desarrollarme como líder para mi función dentro de mi empresa." - Eric Torres, Jefe de Servicio de HVAC en Thermal Concepts, Inc.
"El día a día puede variar debido a los diferentes tipos de trabajos que hay que completar y a la naturaleza inesperada del trabajo en garantía. Por ejemplo, en la puesta en marcha normal de una enfriadora, llego y me reúno con el instalador. El instalador me presentará a un técnico de control y a un operario del edificio. A partir de ahí, trabajo con el contratista instalador para verificar que la instalación es correcta y que no hay elementos en garantía que deban sustituirse. Esto incluye probar cada pieza del equipo para verificar su funcionamiento.
Trabajaría con un técnico de control para integrar la comunicación de la enfriadora con el edificio, de modo que las lecturas de funcionamiento y las alarmas se comuniquen al operador del edificio. El operador del edificio verificará que no haya cargas críticas en funcionamiento y podrá conmutar las bombas o enfriadoras según sea necesario en función del emplazamiento." - Logan Keebaugh, mecánico de enfriadoras de Air Treatment Corporation
- Los técnicos de calefacción, ventilación y aire acondicionado deben tener al menos el título de bachillerato (o GED), pero no necesitan un título universitario.
- Muchos terminan algún tipo de educación postsecundaria, lo que puede ser beneficioso para conseguir un empleo.
- Las escuelas de formación profesional y los colegios comunitarios ofrecen certificados de HVAC que tardan unos meses en completarse; algunos estudiantes optan por obtener su título de asociado, que suele durar dos años si se estudia a tiempo completo.
- Los cursos aplicables a este campo profesional incluyen diseño e instalación de sistemas HVAC, sistemas residenciales y comerciales, sistemas de refrigeración y eléctricos, matemáticas, cursos de física e incluso fontanería.
- El aprendizaje de 3 a 5 años es una forma popular de aprender en el puesto de trabajo.
- Muchos aprendizajes están patrocinados por sindicatos o asociaciones, para ayudar a los trabajadores a adquirir experiencia práctica aprendiendo a la vez que cobran.
- Un aprendiz trabajará bajo la supervisión de un técnico profesional, ganando confianza con el uso de herramientas mientras ayuda con tareas laborales básicas como cortar tuberías, aislar líneas de refrigerante o limpiar hornos sucios.
- La Agencia de Protección del Medio Ambiente (EPA) exige la certificación de la Sección 608 a los trabajadores que manipulen refrigerantes peligrosos (como CFC o HCFC).
- Las certificaciones opcionales y avanzadas incluyen:
- Certificación de instalador de bombas de calor del Grupo ESCO o Master Specialist Hands-On Residential Air Conditioning
- Gestor certificado de conformidad en refrigeración del Registro Nacional de Profesionales del Medio Ambiente
- Servicio de refrigeración comercial ligera de North American Technician Excellence, Inc.
- Algunos estados exigen que los técnicos de HVAC obtengan una licencia; HVAC School ofrece un desglose de los requisitos estado por estado.
"Como miembro del sindicato, diría que las clases del sindicato son gratuitas, siempre que mantengas un determinado promedio. También está el Junior College para obtener el título de asociado y los certificados de aire acondicionado y refrigeración, como hice yo. Luego está la formación específica para fabricantes de equipos y fábricas. Por último, dependiendo de lo alto que quieras llegar en tu carrera, existe la formación para el desarrollo del liderazgo. Cómo ser un buen líder. Cómo desarrollar a los demás. Cómo inspirar a los demás". - Eric Torres, director de servicio de HVAC en Thermal Concepts, Inc.
"Hay dos vías básicas: la escuela de oficios o el aprendizaje sindical.
Escuela de Comercio:
Obtén un certificado de una escuela de oficios y completa cualquier formación específica requerida para el equipo con el que te encuentres. Normalmente, sigue de cerca a un técnico durante algún tiempo antes de realizar reparaciones por tu cuenta.
Unión:
Los programas de aprendizaje pueden ser difíciles, pero dan como resultado algunos de los técnicos mejor formados que he conocido. Los sindicatos tienen programas diferentes, pero la mayoría duran cinco años con un sueldo fijo a lo largo del camino." - Logan Keebaugh, mecánico de enfriadoras en Air Treatment Corporation
- Los técnicos de calefacción, ventilación y aire acondicionado no necesitan un título universitario, pero pueden prepararse completando programas de formación en una escuela de oficios o colegio comunitario.
- También puede completar las certificaciones a través del Grupo ESCO, que ofrece "credenciales portátiles y apilables en todos los niveles y etapas en las carreras de los que están en la industria HVACR"
- Comprueba si los cursos que realizas están acreditados por HVAC Excellence y Partnership for Air-Conditioning, Heating, Refrigeration Accreditation (PAHRA).
- Asistir a clases de taller en el instituto para adquirir experiencia práctica con las herramientas más comunes.
- Apúntate a clases de formación profesional para aprender a instalar, mantener y reparar equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado, además de carpintería metálica, lectura de planos, soldadura, seguridad y primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar.
- Haz voluntariado o trabaja a tiempo parcial para acumular experiencia laboral práctica; quedará bien en el currículum o en la solicitud de empleo.
- Lleva un registro de las herramientas y equipos que aprendes a utilizar
- Encuentre programas de aprendizaje locales de asociaciones de HVAC
- Ver vídeos en YouTube o programas que muestren cómo es el día a día en esta carrera.
"Creo firmemente que la experiencia es el mejor maestro. Lo que quiero decir con esto es que hay que ir de paseo con personas o hacer prácticas en empresas si lo permiten. Entra en YouTube. Compra un libro de AC & Refrigeration y empieza a leerlo. (Eso es exactamente lo que hice en mis años junior y senior en la escuela secundaria. Pero claro, ¡no tenía Internet!". - Eric Torres, Jefe de Servicio de HVAC en Thermal Concepts, Inc.
" Ver vídeos en Youtube sobre ingeniería o aplicaciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado. Hay muchas aplicaciones y programas diseñados para formar a los nuevos técnicos que se inician en este campo. Además, toma clases sobre temas de electricidad o fontanería". - Logan Keebaugh, mecánico de enfriadoras en Air Treatment Corporation
- La mejor manera de conseguir cualquier trabajo es estar cualificado o ser formable. Si no tienes las credenciales académicas o la experiencia laboral necesarias, demuestra en una solicitud de aprendizaje que merece la pena invertir en ti.
- Lee las ofertas de empleo para ver qué aptitudes y experiencias se necesitan y, a continuación, completa todas las que puedas antes de presentar tu candidatura.
- Sea sincero sobre su formación, utilice la terminología correcta del sector y enumere las actividades extracurriculares realizadas que demuestren su potencial.
- Si puedes trabajar a tiempo parcial para aprender de antemano, hazlo. Sigue de cerca a tu mentor o jefe, haz preguntas y adquiere conocimientos.
- Dile a todos los miembros de tu red que estás buscando trabajo; puede que te indiquen la dirección correcta.
- Pregunta a un editor o al centro de orientación profesional de tu universidad si pueden revisar tu solicitud en busca de errores o formas de mejorarla.
- Busca en portales de empleo como ZipRecruiter, SimplyHired, Indeed y Glassdoor puestos vacantes o de aprendizaje.
- No se olvide de Craigslist; muchas pequeñas empresas lo utilizan para anunciar puestos de trabajo.
- Busca en Apprenticeship.gov y en la bolsa de trabajo de HVAC Insider
- Sea un profesional consumado durante las entrevistas y repase algunos ejemplos de preguntas de entrevista con antelación para prepararse.
"Ojalá hubiera tenido un mentor que me hubiera guiado antes en el sindicato. [Si me hubiera afiliado antes, el año que viene llevaría 30 años en el sindicato y estaría preparado para una buena pensión de jubilación y aún tendría mi juventud. Sin embargo, estoy agradecido por mi trayectoria y feliz de estar donde estoy gracias a ella. Para conseguir tu primer trabajo, si te afilias al sindicato (UA Local 250), éste se esfuerza por colocarte en las mejores empresas de aire acondicionado y refrigeración del sector. Entonces, una vez afiliado (UA Brother), "juegas" (es decir, trabajas) para el sindicato, pero llevas la "camiseta" de determinados equipos (es decir, empleadores). Si decides no estar afiliado al sindicato, tendrás que venderte en la entrevista. Por supuesto, sé tú mismo y sé sincero. Si es tu primera entrevista en esta carrera, los empleadores van a querer saber cómo vas a aportarles valor a ellos o a su departamento si te contratan. La frase que siempre me ha gustado usar es: "¡Lo que me falta de experiencia, lo compenso con trabajo duro!". - Eric Torres, Jefe de Servicio de HVAC en Thermal Concepts, Inc.
"Trabajé para mis suegros. Después de eso, trabajé en una instalación con un compañero de trabajo que conocí en Mt. Sac mientras completaba mi certificación HVAC." - Logan Keebaugh, mecánico de enfriadoras en Air Treatment Corporation
- Ser puntual en el trabajo, estar siempre dispuesto, aportar valor y mostrar deseos de aprender y superarse.
- Dominar todas las habilidades y realizar un trabajo de la mayor calidad posible
- Cuide muy bien sus herramientas y su inventario
- Explore el amplio mundo de la climatización fuera del ámbito de sus obligaciones diarias.
- Realice cursos adicionales, preséntese voluntario para asistir a cursos de formación y obtenga la certificación en funciones básicas, avanzadas y especializadas. Consulte las opciones de certificación en los siguientes sitios:
- Excelencia técnica norteamericana (NATE)
- Asociación de Ingenieros y Técnicos del Frío (RETA)
- HVAC Excellence en colaboración con Esco Group
- Obtén tu licencia si es necesaria para tu trabajo (o el trabajo que deseas)
- Tómate muy en serio tu aprendizaje, porque hay muchos otros esperando oportunidades como ésta.
- Hable con su jefe Lo más probable es que tenga muchos conocimientos, pero a veces no ofrece información a menos que se le pregunte directamente.
- Tome la iniciativa: ¡estudie los manuales técnicos!
- Aprenda directamente de los representantes de los fabricantes cuando interactúe con ellos
- Infórmese sobre tendencias y novedades
- Forma a nuevos trabajadores cuando seas lo bastante experto para impartir conocimientos. Actúa como un líder, tanto si te pagan por serlo como si no.
- Conozca y cumpla las normas de seguridad y lleve siempre puesto el equipo de protección. No hay nada que enfade más a un empresario que un accidente laboral que podría haberse evitado si el empleado hubiera tomado las precauciones adecuadas de la forma en que se le formó.
Páginas web
- Instituto de Aire Acondicionado, Calefacción y Refrigeración
- Contratistas de Aire Acondicionado de América
- Sociedad Americana de Ingenieros de Calefacción, Refrigeración y Aire Acondicionado (ASHRAE)
- Constructores y Contratistas Asociados
- Excelencia HVAC
- Excelencia técnica norteamericana
- Asociación de Contratistas de Fontanería, Calefacción y Refrigeración
- Asociación de Ingenieros y Técnicos del Frío
- Sociedad de Ingenieros de Servicios de Refrigeración (RSES)
- United Association Union of Plumbers, Fitters, Welders, and Service Techs (Sindicato de fontaneros, instaladores, soldadores y técnicos de servicio de la Asociación Unida)
Libros
- Audel HVAC Fundamentals, Volume 1: Heating Systems, Furnaces and Boilers, por James Brumbaugh
- HVACR 101, por Joseph Moravek
- Procedimientos de carga de refrigerante y mantenimiento del aire acondicionado, por Craig Migliaccio
"YouTube and Instagram are excellent resources. I follow a lot of individuals and see what they are working on or see their struggles and how they overcome them. Remember I said experience is the best teacher? Well, learning through a second party is great as well. When they mess up, you learn without the blood, sweat, and tears! BUT—with blood sweat and tears comes confidence, growth, and development." - Eric Torres, HVAC Service Manager at Thermal Concepts, Inc.
“There are online HVAC textbooks that offer a huge foundation of knowledge in a digestible format.” - Logan Keebaugh, Chiller Mechanic at Air Treatment Corporation
Se prevé que las perspectivas laborales de los técnicos de calefacción, ventilación y aire acondicionado crezcan un cuatro por ciento en la próxima década, pero aún así pueden ser competitivas. Si está interesado en explorar opciones en otras áreas relacionadas, consulte el Manual Ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales y O*Net Online para obtener información adicional sobre empleos como:
- Caldereros
- Electricistas
- Trabajadores de mantenimiento general y reparación
- Fontaneros, Tuberos y Vaporistas
- Trabajadores de la chapa
- Instaladores de energía solar fotovoltaica
- Ingenieros estacionarios y operadores de calderas
- Técnicos de aerogeneradores
- Mecánicos y técnicos de mantenimiento de aeronaves Perspectivas brillantes
- Técnicos y mecánicos de servicio de automoción
- Mecánicos de equipos pesados móviles, excepto motores
- Mecánicos y técnicos de servicio de lanchas motoras
"Sea cual sea el camino que decidas tomar en esta industria, esfuérzate al máximo. Nunca [tomes atajos]. Así desarrollarás una gran ética de trabajo y un hábito que te será muy útil. Recuerda que el trabajo duro siempre ganará al talento cuando el talento no trabaja duro. Entonces, cuando tengas talento y tu trabajo duro sea un hábito, te convertirás en un líder que inspirará a otros a hacer lo que tú haces". - Eric Torres, Gerente de Servicio de HVAC en Thermal Concepts, Inc.
"Los oficios necesitan mucha gente debido a todos los proyectos previstos. Hay muchas ventajas una vez que conoces el sector". - Logan Keebaugh, mecánico de enfriadoras en Air Treatment Corporation
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