Focos

Títulos similares

Consejero en adicciones, Gestor de casos, Consejero certificado en alcohol y drogas, Consejero en dependencia química, Profesional en dependencia química, Consejero clínico, Consejero, Especialista en tratamiento de drogas y alcohol, Especialista en prevención, Consejero en abuso de sustancias, Terapeuta de salud mental.

Descripción del puesto

El problema de la adicción al alcohol y las drogas perjudica a familias y comunidades de todo el mundo. En Estados Unidos, el trastorno por abuso de sustancias afecta a a más de 20 millones de personasde las cuales sólo un 10% recibe tratamiento. Lamentablemente, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades revelaron en la alarmante estadística de que "más de 109.000 personas murieron por sobredosis de drogas" entre

Los asesores en abuso de sustancias y trastornos de conducta están en primera línea de la batalla contra estos problemas generalizados. También conocidos como consejeros de adicciones, estos trabajadores compasivos se comprometen directamente con las personas que sufren adicciones perjudiciales, a menudo devastadoras. Su función es enseñar a los clientes formas de romper los ciclos de adicción y manejar los problemas sin automedicarse. Los consejeros también ofrecen ayuda durante el viaje hacia la recuperación, capacitando a las personas para reconstruir sus vidas y reparar las relaciones dañadas. 

Los asesores de abuso de sustancias y trastornos de conducta trabajan tanto con grupos como con individuos. En muchos casos, forman parte de un equipo más amplio de profesionales sanitarios y de salud mental que tratan a pacientes. Muchos centran sus esfuerzos en grupos específicos, como adolescentes o personas con discapacidades. A veces, el trabajo puede ser difícil y requiere mucha paciencia y perseverancia, pero la recompensa es transformar a mejor la vida de las personas.

Aspectos gratificantes de la carrera profesional
  • Trabajar directamente con los clientes y ver el impacto de los propios esfuerzos 
  • Formar parte de un equipo sanitario más amplio para mejorar los resultados de los pacientes.
  • Prevención potencial de sobredosis y autolesiones
  • Mitigar los riesgos de quedarse sin hogar
  • Salvar potencialmente a los demás de la acción dañina de individuos con deficiencias
Título
2021 Empleo
351,000
2031 Empleo proyectado
428,500
LA PRIMICIA DE INSISDE
Responsabilidades laborales

Horario de trabajo

Los asesores en abuso de sustancias y trastornos del comportamiento pueden trabajar a tiempo completo o parcial, siendo necesarios turnos de noche, fines de semana o festivos en algunos entornos. 

Tareas típicas

  • Revisar los expedientes e informes de los clientes/pacientes para conocer sus antecedentes, contratiempos y progresos hasta la fecha.
  • Programar sesiones de asesoramiento individual o en grupo
  • Analizar la gravedad de la drogodependencia de un cliente 
  • Desarrollar y ajustar planes de tratamiento personalizados 
  • Recoger muestras biológicas para análisis de drogas
  • Llevar un registro de los patrones de abuso de drogas o alcohol del cliente. 
  • Colaborar con los miembros del equipo sanitario, como psicólogos, psiquiatras y trabajadores sociales, según sea necesario.
  • Discutir las situaciones de los clientes con los funcionarios de libertad condicional u otras personas del sistema judicial, según sea necesario.
  • Realizar intervenciones en situaciones de crisis
  • Revisar los progresos y el estado de consecución de los objetivos
  • Asistir a sesiones de formación para aumentar los conocimientos y habilidades relacionados con el campo
  • Entrevistar a los familiares afectados, repasar las opciones de servicios y programas e instruirles sobre la mejor manera de ayudar a los pacientes.

Responsabilidades adicionales

  • Seguimiento de los pacientes dados de alta 
  • Formar a nuevos consejeros y becarios
  • Remitir a los pacientes a otros servicios sociales u opciones de tratamiento, según sea necesario.
  • Crear materiales y programas de educación pública
  • Asistir a reuniones y realizar presentaciones
  • Manténgase al día sobre la política del sector y los cambios en la financiación
  • Mantener y salvaguardar los registros físicos y electrónicos
Habilidades necesarias en el trabajo

Habilidades sociales

  • Compasión
  • Compostura
  • Cooperación
  • Fiabilidad
  • Orientación al detalle
  • Diligencia
  • Pensamiento innovador
  • Integridad 
  • Capacidad de escucha
  • Metódico 
  • Motivación
  • Capacidad de negociación
  • Observador
  • Paciente
  • Persistente
  • Persuasivo 
  • Creación de relaciones
  • Seguridad 
  • Buen juicio 
  • Competencias pedagógicas
  • Gestión del tiempo 

Competencias técnicas

Diferentes tipos de organizaciones
  • Agencias gubernamentales
  • Hospitales y clínicas
  • Centros de recuperación de la salud mental y el abuso de sustancias
Expectativas y sacrificios

Puede ser difícil trabajar con personas adictas. Su comportamiento puede ser imprevisible y las recaídas son frecuentes. A menudo, también luchan con problemas de salud mental, lo que crea otra capa de complejidades. Los consejeros de abuso de sustancias y trastornos de conducta deben aplicar todos sus conocimientos y habilidades para encontrar vías de tratamiento y recuperación viables para sus clientes y pacientes, algunos de los cuales no siempre están dispuestos a participar (como los que están internados involuntariamente a un programa de rehabilitación).

El trabajo puede ser una montaña rusa emocional que a veces provoca estrés y frustración. Muchos consejeros sufren agotamiento debido a la sobrecarga de casos o a la escasez de recursos. Hay mucho en juego en la eficacia de sus planes de tratamiento y la presión puede pasar factura cuando las cosas no funcionan. Sin embargo, es importante prever y planificar los contratiempos y seguir adelante. Cuando los asesores se mantienen motivados y persistentes, a menudo pueden ayudar a sus clientes a dar un giro a sus vidas. 

Tendencias actuales

La Oficina de Estadísticas Laborales prevé un 22% de crecimiento frente a una media del 5% en el conjunto de profesiones. ¿Una de las razones? Varios estados están considerando los servicios de asesoramiento como una alternativa más humana a las penas de cárcel para las personas acusadas de actividades relacionadas con las drogas. También hay un movimiento creciente por parte del ejército para ayudar a los veteranos que necesitan servicios profesionales de asesoramiento sobre salud mental y abuso de sustancias.

Otra razón es que el consumo de alcohol y drogas aumentó durante la pandemia de Covid, lo que ha creado una necesidad desesperada de más asesores formados en abuso de sustancias y trastornos del comportamiento para incorporarse al mercado laboral. Preocupa especialmente la aterradora tendencia de los cárteles a dirigirse a los clientes más jóvenes con "fentanilo arco iris" que es "50 veces más potente que la heroína" y puede ser mortal en dosis "equivalentes a 10-15 granos de sal de mesa".

¿Qué tipo de cosas le gustaba hacer a la gente de esta carrera cuando era más joven...

Los asesores en abuso de sustancias y trastornos de conducta suelen ser personas compasivas que siempre han intentado ayudar a los demás. Este campo atrae a personas de todas las profesiones y condiciones sociales, pero no es infrecuente que se dediquen a esta profesión personas afectadas por el abuso de sustancias, ya sea por su propio consumo o por el de un ser querido. Data USA señala que actualmente casi 3/4 de los trabajadores en este campo son mujeres, y que las carreras universitarias más comunes son psicología, educación y administración pública/servicios sociales.

Educación y formación necesarias

Educación necesaria

Lo que hay que buscar en una universidad
  • Los orientadores sobre abuso de sustancias y trastornos de la conducta deben decidir su especialidad y fijar sus objetivos profesionales a largo plazo lo antes posible. Esto ayudará a determinar los atributos más adecuados para su programa universitario. 
  • Las consideraciones generales sobre la universidad incluyen los costes de matrícula (tarifas dentro y fuera del estado), descuentos, becas y opciones de impartición del curso (en el campus, en línea o programa híbrido).
  • Lo ideal es un programa que ofrezca experiencia laboral práctica que pueda tenerse en cuenta para la obtención de la licencia.
Cosas que hacer en el instituto y la universidad
  • Los estudiantes de secundaria pueden prepararse tomando clases de salud, antropología, estudios étnicos, estudios de género, sociología, psicología y desarrollo infantil, si se ofrecen.
  • Participa en actividades escolares en las que puedas perfeccionar tus habilidades interpersonales, como la expresión oral, la escucha activa, la gestión del tiempo, la negociación y la resolución de conflictos.
  • Decide qué carrera universitaria se adapta mejor a tus objetivos e intereses
  • Hablar con el personal del programa sobre las oportunidades de prácticas para adquirir experiencia en el mundo real.
  • Piensa si quieres hacer un grado online, presencial o híbrido, pero ten en cuenta que puedes necesitar varias horas de experiencias de campo presenciales. 
  • Ofrécete como voluntario o solicita trabajos sociales a tiempo parcial en tu comunidad. Lea o vea las noticias para conocer los problemas más generalizados de su zona.
  • Mantén una lista de contactos (incluyendo números de teléfono o correos electrónicos) que puedan servir como futuras referencias laborales. 
  • Consulte artículos y tutoriales en vídeo sobre problemas de abuso de sustancias y trastornos de conducta
  • Piensa en el área en la que te gustaría especializarte, como trabajar con jóvenes o veteranos militares.
Hoja de ruta típica
Hoja de ruta del asesor en abuso de sustancias y trastornos de la conducta
Cómo conseguir tu primer empleo
  • Pide consejos al profesorado o al centro de orientación profesional de tu centro sobre cómo ponerte en contacto con las empresas.
  • Haz saber a tu red profesional que estás buscando trabajo
  • Consulte portales de empleo como Indeed y Glassdoor
  • Consulta las páginas de empleo de las agencias locales de trabajo social o de los centros de tratamiento de drogodependencias. 
  • Mantén tus redes sociales limpias y profesionales, por si los reclutadores echan un vistazo.
  • Revisar Plantillas de curriculum vitae para asesores en abuso de sustancias y trastornos de la conducta
  • Leer consejeros preguntas de la entrevistaaprende la terminología relacionada con tu carrera y practica tus respuestas
  • Considere la posibilidad de trasladarse a un estado donde haya más oportunidades de empleopero asegúrate de que estás autorizado para trabajar allí.
  • Familiarícese con los problemas más comunes de su zona y esté preparado para hablar de ellos en las entrevistas.
  • No olvides pedir permiso a tus posibles referencias antes de facilitar sus datos de contacto.
  • Practicar algunas simulacros de entrevista con amigos o familiares
  • Vestir de forma profesional para las entrevistas
Cómo subir la escalera
  • Habla con tu supervisor y hazle saber tus objetivos profesionales. Pídeles consejo sobre cómo ascender
  • Obtener una certificación en una especialidad difícil de cubrir
  • Mantener la compostura en todo momento y tratar a todos los clientes/pacientes con respeto.
  • Mantener el compromiso con los objetivos a largo plazo de los clientes/pacientes y perseverar en ellos en los momentos difíciles.
  • No se obstine si un problema escapa a su control. Saber cuándo hacer las derivaciones necesarias
  • Mantenerse al día sobre las técnicas de asesoramiento pertinentes
  • Conocer, cumplir y hacer cumplir todas las políticas federales, estatales, locales y de la organización aplicables.
  • Sinergizar sus esfuerzos con otros miembros del equipo de tratamiento del cliente/paciente.
  • Implíquese en su comunidad, lleve a cabo actividades de divulgación y construya su reputación como líder que se preocupa.
  • Participe regularmente en organizaciones profesionales. Asiste a actos, pronuncia discursos y participa en comités.
Plan B

Aunque su trabajo suele ser gratificante, los asesores en abuso de sustancias y trastornos de la conducta a menudo pueden experimentar estrés y frustración por diversos motivos. Para algunos, los altibajos del trabajo pueden ser difíciles de manejar. Si está interesado en explorar campos profesionales relacionados, considere las siguientes opciones:

  • Trabajadores sociales sanitarios
  • Especialistas en educación sanitaria y trabajadores sanitarios comunitarios
  • Terapeutas matrimoniales y familiares
  • Médicos y cirujanos
  • Agentes de libertad condicional y especialistas en tratamiento correccional
  • Psicólogos
  • Enfermeras tituladas
  • Orientadores escolares y profesionales
  • Trabajadores sociales

Noticias

Cursos y herramientas en línea